Zweites Community-led Event der Allianz für Digitale Skills und Berufe
Der Aufbau digitaler Skills in Österreich stand im Fokus der Veranstaltung der österreichischen „Allianz für Digitale Skills und Berufe (ADSB)“ und der Europäischen Kommission am 27. Jänner 2021. Rund 70 Expertinnen und Experten aus Österreich, den Institutionen der Europäischen Union und anderen EU-Mitgliedsstaaten kamen virtuell auf Einladung von Bundesminister für Arbeit, Dr. Martin Kocher, zusammen.
Ziel der 2016 gegründeten Initiative „Digital Skills und Job Coalition“ (DSJC) der Europäischen Kommission ist es, die digitalen Kompetenzen in Europa anzuheben. Der Verein fit4internet wurde von der Europäischen Kommission im Februar 2020 als erstes österreichisches Mitglied der Digital Skills und Job Coalition bestätigt. Im Oktober 2020 wurde dann die ADSB, die österreichische Version der DSJC, erstmals vorgestellt. Unter dem Titel „Digital Skills Zertifizierung und DigComp Implementierung“ fand nun das zweite Community-led Event der ADSB statt.
Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort und dem Bundesministerium für Arbeit wurde nun die zweite virtuelle Veranstaltung in Österreich organisiert. Im Fokus der Veranstaltung standen nicht nur der Status der Implementierung des Digitalen Kompetenzmodells (DigComp Framework) in Österreich als gemeinsamer Standard für die Bewertung, Qualifizierung und Zertifizierung von digitalen Kompetenzen und bewährte Praktiken für die professionelle digitale Fortbildung und Zertifizierung im Arbeitskontext, sondern auch die Zukunft digitaler Kompetenzen. Die Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Bildung, Wissenschaft und Politik diskutierten die praktische Umsetzung des DigComp-Modells für ein lebenslanges Lernen. Der Europäische Referenzrahmen für digitale Kompetenzen (DigComp 2.1) stellt auch die Basis für das Digitale Kompetenzmodell für Österreich - DigComp 2.2 AT dar und dient der Einordnung und Vergleichbarkeit der digitalen Kompetenzen.
Die Bedeutung der Zusammenarbeit unter EU-Mitgliedsstaaten wurde unterstrichen. Denn diese ist notwendig, um den Know-How-Transfer und das Teilen von Learnings und Erfahrungen auf Basis von Best- Practice-Umsetzungen zu ermöglichen.
Da die Veranstaltung in englischer Sprache abgehalten wurde und um die Authentizität zu bewahren, hier ein paar ausgewählte Zitate der Sprecherinnen und Sprecher:
- “The ‘Digital Skills and Jobs Coalition’ will help to broaden the picture and bring even more different perspectives and forms of theoretical and practical knowledge together to explore possible synergies and pool resources for the challenges ahead.” – Martin Kocher, Federal Minister for Labour
- “Digital competencies are a fundamental pillar in the Digital transition and transformation. A Digital Economy can only be based on a Digitally competent society.” – Luis Navarro, Digital Expert from Spain
- “The development of digital skills is a central priority in Austria. Digital literacy fosters companies’ competitiveness and enables people to meet the requirements of the labour market.” – Maria Ulmer, Federal Ministry for Digital and Economic Affairs
- “Digital pioneers also exist in Austria, not only in Silicon Valley. With increasing digitalisation, new job profiles are emerging that you may never have heard of. Some have been around for years and some are so new that not only are there no degree programmes or training courses but HR managers not even know what skills are needed.” – Kurt Hofstädter, President, Platform Industry 4.0
- “Cybersecurity and raising digital skills are necessary for a strong European economy. The EIT offers different programs for improving digital knowledge and skills.” – Paul Rübig, President, SME connect Europe
- “The ultimate goal must be to enable the competent use of digital technologies and broad participation of society in digitisation. This is necessary for the labour markets and for a modern, participative democracy.” – Philipp Jauernik, IV / fit4internet
- “We need to create inclusive learning environments and instruments that benefit disadvantaged groups in order to avoid digital exclusion.” – Robert Titelbach, Member of the Taskforce Digital Competences Austria, Federal Ministry of Labour, Family and Youth
- “Digital Fitness is closely connected to social competences. So apart from certified occupational trainings it is absolute essential to train teachers for conveying this broad spectrum of competences.” – Agnes Streissler-Führer, Deputy General Secretary of GPA Union (Union of white-collar workers in Austria)
- “Europe can play a positive role in the certification of digital competences through the proposed European Digital Skill Certificate, which would be recognised and accepted by governments, employers and other stakeholders across Europe. It would allow all European citizens to indicate the level of digital competence they have acquired.” – Michael Horgan, Policy Officer, Skills and qualifications, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion
- “Digital certifications with micro-credentials for All. Starter to Excellence. We need radical focusing of structural funds towards digital inclusion.” – Alexander Schmölz, Managing Director, Austrian Institute for Vocational Education Research (öibf)
- “Just one exam does not fit it all! Frameworks and standards assessing digital skills must consider both basic digital literacy and more specific advanced contribution to ensure they are relevant." – Thomas Nárosy, Taskforce Digital Competences
Hier können Sie ein Best-Of-Video (auf Englisch) vom Event nachsehen: